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创新论坛谈创新

发布时间:2019-03-27
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3月18日下午,我院第二期创新团队论坛在门诊楼中会议室举行,院党委委员李红乐、科研外事办主任许林平、人力资源部主任吕丽红、宣传办主任庞红卫等职能科室负责人出席论坛。院内各学科创新团队带头人及成员、科室青年骨干、研究生等40余名科研爱好者积极参会交流,李红乐主持论坛。

本次论坛紧紧围绕“理念创新”、“体系创新”、“方法创新”等多个创新关键词展开,特邀韩国国立首尔大学医学院姜大熙教授及中国医学科学院肿瘤医院乔友林教授来院参会,借力提升、思维碰撞、互相启迪、助力创新,论坛取得了良好的效果和反响。

姜大熙教授以《创新与改革》为题作报告。他介绍了首尔大学医学院的发展历程及临床诊疗开展情况,通过丰富的图例介绍医院在肝移植、乳腺癌等疾病的诊疗特色,分析全球卫生医疗项目执行及医院信息管理体系建设现状,展望未来医学教育的重要意义,深入讨论资源分析与整合的重要性,向现场参会人员呈现科技创新为医疗带来的改变。最后,姜教授畅想未来医疗4P科研的发展方向,建议医院应当利用足够资源做生物开发及生物标志物研究,为医院转型发展提供宝贵的科学依据。

乔友林教授以《中国创新助力解决全球健康》为主题进行分享,详细介绍回国后20年间的科研感悟。他重点阐述了我国医学研究创新能力现状,以自己开展中国宫颈癌筛查方法研究为例,分享开展临床实验的重要性。他还展示了其发表在《柳叶刀》和《新英格兰杂志》等世界一流学术期刊上具有重要影响的研究成果,强调秉承创新精神,不懈探索尝试,为全场参会人员做“大科研”、出“大成果”树立了信心和决心。随后,乔教授还就3D理论转换医学的实际应用、未来展望及重要意义进行了分享。值得一提的是,乔教授对我院科研平台基础、科研氛围及科研人员积极性等方面给予了高度评价,为医院创新团队建设和科研探索注入信心和士气。

论坛问答互动环节中,妇瘤科主任王莉指出,在其带领下的妇瘤科未来将在人才分类指导、精细化培养管理及找寻临床与科研最佳平衡点等关键问题上下大气力,探索创新,现场与两位教授进行互动,寻良策、觅良方。姜教授认为科研发展取决于领导管理决策和导向,充分强调医院科研环境的重要性。

最后,党委委员李红乐做总结发言。他指出,两位中外专家从不同侧面讲述了科研工作中如何更好的从基础研究到技术开发进行延展,报告内容丰富充实,对我院科技创新发展具有重要指导意义。此外,通过本次讲座我院广大科研人员受到了很大启发、受益匪浅,未来医院将持续加强临床创新意识的引导和推动,助力临床与科研平衡发展。